请丧假需要什么手续和证明？
家里老人去世了，我想请丧假回去处理后事，但不太清楚公司这边请丧假需要办什么手续，要提供什么证明材料。我担 心手续不全请不了假，影响处理家里的事情，所以想了解下具体要求。
张凯执业律师
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在我国，丧假是职工享有的一项权利，当职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
关于请丧假需要的手续，通常首先要向所在单位提出申请。一般来说，可以填写单位提供的请假申请表，在申请表中明确说明请假的原因是丧假，写明请假的起止时间等信息。同时，可能还需要以书面或者口头的形式向直接上级领导汇报情况并获得批准。
而证明材料方面，虽然法律并没有明确统一规定请丧假必须提供哪些证明，但在实际操作中，单位可能会要求职工提供一些能证实丧亡事实的材料。常见的证明材料有死亡证明，这是由医疗卫生机构或者公安机关等出具的，能明确表明亲属已经死亡的文件；火化证明，它可以证明死者已经按照规定进行了火化处理；还有销户证明，是由户籍管理部门开具的，证明死者户籍已经注销。不过，如果确实无法提供这些常规证明，也可以与单位进行沟通，尝试提供其他能够证明丧亡事实的材料，比如村委会或者居委会开具的证明等。依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1 - 3天的丧假。虽然该通知主要针对国营企业，但在实践中很多企业也参照执行。