装修公司老板跑了业务员要承担什么责任？

当装修公司老板跑了，业务员是否要承担责任以及承担何种责任，需要从多个方面进行分析。

首先，我们要明确业务员的身份和其在业务活动中的行为性质。业务员通常是公司的员工，其与公司之间是劳动关系。在工作过程中，业务员按照公司的指示和要求开展业务，属于职务行为。职务行为指的是工作人员为了履行工作职责而实施的行为，一般情况下，这种行为所产生的法律后果由公司承担。

根据《中华人民共和国民法典》第一百七十条规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。也就是说，如果业务员是在正常的工作范围内，按照公司的业务流程和要求与客户签订合同、进行业务沟通等，那么这些行为所产生的法律后果应当由公司承担，业务员个人通常不需要承担责任。

然而，存在一些特殊情况，业务员可能需要承担相应责任。如果业务员在业务活动中有故意或者重大过失的行为，那么可能要承担一定责任。比如，业务员明知公司存在问题，却故意隐瞒真实情况，欺骗客户签订合同；或者在工作中严重违反公司规定和业务流程，给客户造成了损失。在这些情况下，业务员可能要对自己的行为负责。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

此外，如果业务员与老板存在串通欺诈客户的行为，那么业务员将与老板一起承担连带责任。这意味着客户可以要求业务员和老板共同承担赔偿损失等责任。在这种情况下，业务员不仅要面临民事赔偿责任，情节严重的还可能会涉及刑事犯罪。

当装修公司老板跑了，一般情况下业务员作为履行职务行为的员工，不需要为公司的债务等问题承担责任。但如果业务员存在故意或重大过失、与老板串通欺诈等情况，就可能要承担相应的法律责任。业务员如果遇到这种情况，应该及时收集和保留自己正常履行工作职责的证据，以维护自己的合法权益。同时，积极配合相关部门的调查和处理工作。