中介发工资乱扣钱该怎么办？

当遇到中介发工资乱扣钱的情况时，您不用着急，有多种途径可以维护自己的合法权益。

首先，我们来明确一下，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《工资支付暂行规定》第十五条也指出，用人单位不得克扣劳动者工资。所以，中介没有正当理由乱扣工资的行为是违法的。

遇到这种情况，您可以先和中介进行友好协商。尝试心平气和地和中介沟通，让他们说明扣钱的原因和依据，看看是不是存在误会。要求中介提供工资明细，如果他们不能给出合理的解释和明细，您有权要求他们补发被乱扣的工资。

如果和中介协商没有效果，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对您的投诉进行调查，如果发现中介确实存在乱扣工资的违法行为，他们会依法责令中介改正，并要求中介补发您的工资。

另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会在受理后安排开庭审理。如果仲裁结果支持您的诉求，中介就必须按照仲裁决定补发工资。如果中介不执行仲裁决定，您还可以向法院申请强制执行。

要是对劳动仲裁结果不满意，您还能向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。