天合人康骗员工钱该怎么办?
我在天合人康工作,公司骗了我的钱,我现在不知道该怎么维护自己的权益。我想知道通过什么途径能把钱要回来,需要准备什么材料,走哪些流程,希望懂法律的朋友能给我些建议。
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当遇到天合人康这类公司骗员工钱的情况时,员工可以通过多种合法途径来维护自身权益。 首先,要明确“骗钱”在法律上可能涉及不同的情形。如果是公司以欺诈手段使员工基于错误认识而处分财产,这可能构成民事欺诈;若公司的行为符合诈骗罪的构成要件,则可能涉及刑事犯罪。 从民事角度来看,根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。员工可以收集相关证据,比如聊天记录、合同、转账记录等,向法院提起民事诉讼,要求公司返还被骗取的钱财,并可以主张相应的损失赔偿。 从劳动法律关系方面,如果公司存在克扣工资、以虚假名义收取费用等情况,员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来维权。该法第八十四条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对公司的违法行为进行调查和处理。 另外,如果公司的行为涉嫌刑事诈骗,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。员工可以向公安机关报案,由公安机关进行侦查,依法追究相关责任人的刑事责任,同时通过刑事诉讼程序追回被骗的钱财。 在整个维权过程中,员工要注意及时收集和保存证据,包括与公司相关人员的沟通记录、工资条、费用缴纳凭证等,这些证据将对维权起到关键作用。

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