拖欠工资要不出来该怎么办？

当遇到拖欠工资要不出来的情况时，可通过多种合法途径解决。首先，最简单的方式是与用人单位进行协商。协商就是你和单位坐下来好好谈，把你的情况和需求告诉他们，要求他们支付拖欠的工资。这是最直接的方法，可能也是最容易解决问题的方式。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，你和单位协商要求支付工资是有法律依据的。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以带上相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，到当地的劳动监察部门反映情况。他们会根据你提供的信息进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令用人单位限期支付。《劳动保障监察条例》第十一条明确规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会安排开庭审理，听取双方的陈述和证据，然后作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议适用本法。如果仲裁后，用人单位还是不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。

最后，如果以上方法都行不通，你还可以向法院提起诉讼。不过一般要先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服或者仲裁委员会不予受理的情况下，才可以向法院起诉。法院会根据事实和法律作出判决，保障你的合法权益。