辞职要上满多少天才会交社保？

在探讨辞职要上满多少天才会交社保这个问题前，我们先明确一下社保的概念。社保，即社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于辞职当月社保缴纳问题，目前并没有国家层面统一规定说上班要满多少天单位才必须缴纳社保。不过按照普遍的做法和一些法律精神来看，劳动关系存续期间，用人单位有义务为员工缴纳社保。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。只要员工在当月与用人单位存在劳动关系，哪怕只有一天，从法律原则上讲，单位都应为其缴纳该月社保。

从实际操作层面，不同地区有不同规定和做法。有些地区规定，如果员工在当月工作超过一定工作日（比如15天），单位就需缴纳全月社保；而有些地区只要员工在当月有出勤记录，单位就应缴纳。所以，具体情况建议咨询当地社保部门，以当地规定为准。同时，如果单位以工作天数不足为由拒绝缴纳社保，员工可以与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自己的合法权益。