离职在几号之前公司会帮忙购买社保？

在探讨离职几号之前公司会帮忙购买社保这个问题前，我们先来了解几个关键的法律概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它就像是我们生活的一道保障线，在我们遇到特定困难时能提供相应的支持。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着从你入职开始，公司就有义务为你缴纳社保。不过，对于离职员工社保缴纳的具体时间节点，法律并没有明确统一规定几号之前离职公司必须购买社保。

在实际操作中，各地有不同的做法和规定。有些地区以每月15号为节点，如果员工在15号之前离职，公司可能不为其缴纳当月社保；若在15号之后离职，公司则会缴纳当月社保。但这并不是全国统一标准，有的地方可能是其他日期，也有的地方会按照整月计算，只要员工在当月有过出勤记录，公司就需要缴纳当月社保。

此外，公司和员工也可以通过协商来确定社保缴纳事宜。若劳动合同中有相关约定，只要不违反法律法规的强制性规定，双方都应遵守约定。所以，当你面临离职情况时，最好先向当地社保部门咨询具体政策，同时和公司沟通好社保缴纳问题，避免自身权益受损。