当月几号离职才有社保？

我最近打算离职，但是不太清楚解除劳动合同当月社保的缴纳情况。想知道从法律规定来讲，当月社保到底该怎么处理，是原单位缴纳，还是有可能停缴？我希望能了解清楚这方面的具体规定，好提前做好规划。

我打算这个月离职，预计工作时间不满7天。我想知道在这种情况下，原单位还会不会给我交社保呢？主要就是想了解关于离职当月工作这么短时间，社保缴纳方面的具体规定和实际操作情况。

我刚从公司离职，社保也断缴了。我不太清楚社保断了会带来哪些后果，比如对医保报销、养老待遇、买房资格这些方面会不会有影响？希望了解一下离职社保断缴的具体影响。

我在一家公司上班，不太清楚公司给员工交社保的时间。每个月工资里都会扣社保的钱，但不知道公司具体几号给交上。就怕公司拖延影响我的社保权益，想问问按照法律规定，公司应该在几号给员工交社保呢？

我这个月月初就从公司离职了，不知道公司还会不会给我交这个月的社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想了解下按照法律规定，这种月初离职的情况，公司到底有没有义务给我交这个月的社保呢？

最近打算离职，但不太清楚社保缴纳的截止日期。我的合同月底到期，公司说会帮我缴纳到月底，但我不确定这是否符合规定。如果我在月中离职，公司还需要为我缴纳社保吗？具体是几号之前离职还能享受当月的社保？

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。想知道按照法律规定，当月的社保到底什么时候交呢？是月初、月中还是月末？我担心因为不清楚时间影响自己的社保权益，希望能了解准确的缴纳时间。

我打算月底就从公司辞职了，但是又担心社保断缴会影响我之后的一些权益，比如医保报销、购房资格啥的。我想知道辞职后下个月的社保能不能自己交呀？要怎么交呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会在什么时候停交我的五险一金。我担心停交时间不对会影响我的社保权益和后续保障。想知道按照法律规定，公司应该在我离职后什么时候停止缴纳五险一金呢？

我打算辞职了，但不知道几号离职比较好。我担心离职时间选得不好会影响工资结算、社保缴纳这些事儿。我想了解下从法律角度出发，几号离职对我最有利，能避免一些不必要的麻烦。

我刚从公司离职，发现社保断缴可能会影响很多事情，比如买房资格、医保报销啥的。我就想问问，离职以后还能不能要求原来的公司继续给我交社保呢？不太清楚这方面的规定，希望懂的人能给讲讲。

我打算这个月离职，但是不确定公司会不会给我交这个月的社保。我问了同事，大家说法都不一样。我想知道按照劳动法，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我是一名员工，最近准备离职。想了解下，我离职后公司还需要给我交多久的保险呢？是交到离职当月，还是之后也得交一段时间？我怕这方面没弄清楚，影响我的权益。

我刚到新单位上班，公司给我交了社保，可我现在想离职了。不知道这刚交社保就走会不会有啥影响，比如对社保本身、以后找工作之类的，心里有点担心，想了解清楚。

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我办理社保停保手续。我担心如果停保时间不对，会影响我后续的社保权益，比如医保报销之类的。想了解下按照法律规定，公司通常应该在什么时间办理社保停保呢？

我打算这个月离职，但是不确定公司会不会给我交这个月的社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想知道从法律角度来说，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我打算离职了，但是不确定离职当月公司会不会给我交社保。我怕断缴影响我的医保报销和其他权益。想问问从法律角度来说，离职那个月公司有没有义务给我交社保呢？

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。想知道按照法律规定，公司一般是在每个月的几号给员工交社保呢？怕公司不按时交影响我的权益，希望了解具体的时间要求。

我刚从公司辞职，不知道社保什么时候会断掉。担心社保断了会影响我之后的医保报销、买房资格啥的。想了解下，一般辞职后社保具体是从哪个时间点开始停止缴纳的呢？

我这个月刚离职，之前一直都有正常交社保。现在有点担心下个月社保还能不能用，比如看病买药啥的。我不太清楚离职后社保的具体规定，想问问这种情况下次月社保还能不能正常使用呢？