职工下班途中把别人撞了该怎么办?
我是一名职工,下班骑车回家路上不小心把别人撞了,对方看起来伤得不轻。我现在特别慌,不知道该采取什么措施,也不清楚在这种情况下我要承担哪些责任,想了解下该怎么办才好。
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当职工在下班途中把别人撞了,以下是一些需要了解的方面和处理办法。首先,在事故发生后,要立即停车查看伤者情况。这是基于最基本的道德和法律要求,就像我们不能对受伤的人不管不顾一样。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 接着,保护好事故现场也非常重要。如果现场有车辆或物品的位置变动,可能会影响后续对事故责任的认定。比如不能随意挪动车辆,除非是为了避免二次事故等特殊情况。在等待交警到来的过程中,要积极救助伤者,比如拨打120急救电话等。 关于责任认定,交警部门会根据事故现场的勘查、当事人的陈述等情况,依据《道路交通事故处理程序规定》等相关规定来确定事故责任。责任可能分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。如果职工被认定为有责任,那么就需要承担相应的赔偿责任。赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。 另外,这种情况一般不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤。这里是职工把别人撞了,通常职工会承担一定责任,所以很难认定为工伤。

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