question-icon 员工下班途中骑车撞伤他人该如何处理?

我是一名员工,下班骑车回家路上不小心撞伤了别人。我现在特别慌,不知道该怎么处理这件事,也不清楚自己要承担哪些责任。我想了解一下从法律角度看,遇到这种情况应该怎么做,自己会面临什么样的后果。
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answer-icon 共1位律师解答

当员工在下班途中骑车撞伤他人时,这在法律上主要涉及民事侵权责任的问题。 从民事侵权责任的角度来说,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。在这种场景下,如果员工骑车时存在过错,比如违反交通规则、骑车时注意力不集中等导致撞伤他人,那么员工就需要对受害人承担侵权责任。侵权责任通常包括赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 一般而言,这里员工的行为属于个人行为,并非职务行为,所以通常单位不需要承担赔偿责任。职务行为通常是指员工在工作时间、工作场所内,为了完成工作任务而实施的行为。而下班途中骑车显然超出了工作的范畴。 如果事故发生后,员工应该第一时间采取救助措施,比如拨打120急救电话救助伤者,同时拨打122报警电话,让交警来处理事故现场并认定事故责任。交警出具的事故责任认定书是确定双方责任比例的重要依据。之后,双方可以根据责任认定书来协商赔偿事宜。如果协商不成,受害人可以向法院提起民事诉讼,要求员工进行赔偿。

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