下班路上撞了别人，老板该怎么赔偿？

在下班路上撞了别人，老板是否需要赔偿以及如何赔偿，需要分情况来看。

首先，要明确“下班路上撞人”是否属于“因执行工作任务造成他人损害”的情形。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里所说的“执行工作任务”，通常是指员工在工作时间、工作地点，按照用人单位的要求完成工作事务。如果是单纯的下班途中，不属于执行工作任务，一般情况下老板无需承担赔偿责任。比如，你下班后正常回家，在途中发生的交通事故，就不属于因执行工作任务造成他人损害。

然而，存在一些特殊情况老板可能要担责。要是下班时老板临时安排了与工作相关的紧急任务，你在去完成任务的途中撞了人，就可能被认定为是在执行工作任务，此时老板应承担侵权责任。例如，老板让你下班后去给客户送一份重要文件，你在去送文件的路上撞了人，这种情况下老板就有赔偿的义务。如果老板需要承担赔偿责任，通常是先由用人单位进行赔付。之后，如果员工对损害的发生存在故意或者重大过失，老板在承担赔偿责任后，可以向员工进行追偿。

所以，下班路上撞了别人，老板是否赔偿要根据具体情况判断是否属于执行工作任务，若属于则按法律规定由老板担责，担责后可依员工过错情况追偿。