下班工人在厂外出了车祸,老板要赔偿吗?
我朋友在工厂上班,下班后在厂外不幸出了车祸。现在他和家人都很担心,不知道这种情况下老板要不要承担赔偿责任。具体想了解在什么情况下老板需要赔偿,赔偿的标准和依据又是什么。
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下班工人在厂外出了车祸,老板是否需要赔偿,需要分情况来看: 首先,如果是在上下班途中发生的车祸,并且员工在事故中不负主要责任或者全部责任,那么这种情况一般应当认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在这种情况下,员工可以享受工伤保险待遇,如果单位为员工缴纳了工伤保险,那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付,比如医疗费、伤残补助金等;但用人单位也需要承担一些费用,比如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。如果单位没有为员工缴纳工伤保险,那么按照法律规定,原本应由工伤保险基金支付的费用也将由用人单位承担。 其次,如果员工下班后并非是在上下班的合理路线和合理时间内发生车祸,且不是因工作原因遭受事故伤害的,一般不能认定为工伤,老板通常不需要承担赔偿责任,此时应当由肇事方按照人身损害赔偿的相关规定承担赔偿责任。 最后,如果单位提供食宿,员工下班自行外出发生车祸,若员工本身负主要责任或者全部责任,用人单位可能只需承担交通事故赔付(单位不再额外赔付);若员工本身负同等责任、次要责任乃至不负责任,应当认定为工伤,在获得肇事方赔偿后,员工还可以再享有工伤保险赔付,只是其中的医疗费用和停工留薪期待遇不再重复赔付。

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