企业要我的档案是否合法？

我所在的公司没有档案保管资质，现在面临员工档案管理的难题，不知道该如何妥善处理这些档案。想了解具体有哪些合法合规的途径和方法来解决这个问题，避免出现档案管理混乱或者违规的情况。

我现在和公司签了劳动合同，但是不太清楚这份合同要不要放进档案里。我担心不放进去会不会对我以后的工作、社保等方面有影响。想知道具体是怎么规定的，有没有相关法律依据。

我在一家私企工作，签了劳动合同。最近听说劳动合同可能会装入档案，不太清楚具体情况。想了解一下私企劳动合同装入档案有没有相关规定，装入档案对我个人有什么影响。

我入职了一家民营企业，公司说可以保管档案，我就把档案交过去了。后来听说这家公司没有人事权，我有点担心，想知道档案放在这种没有人事权的公司保管，到底会怎么样，对我以后会有什么不良影响吗？

我刚刚离职，新工作还没确定。现在原单位让我处理档案，我就想知道离职后能不能自己来管理档案呀？要是不能的话，又该怎么处理档案才合适呢，想了解这方面的具体规定。

我刚毕业找到工作，公司让我把档案交过去。我不太清楚公司有没有存放档案的资质，也担心档案放公司不安全。想问问档案到底能不能存放在公司啊，要是放公司会有啥问题不，还有啥更好的存放选择吗。

我最近在整理公司员工档案，有一些离职员工的档案不知道该怎么处理。想了解一下企业是不是有保存离职职工档案的义务呢？是必须保存还是可以自主决定？希望能详细了解这方面的规定。

我在一家企业负责行政工作，现在遇到了离职人员档案处理的难题。有些员工离职后很久都不来办理档案转移，还有些跨地区就业的员工档案不知道该怎么安排。想了解一下企业在处理离职人员档案方面，具体有哪些规定和操作流程，怎样做才符合法律要求 。

我被公司开除了，但是公司说要扣押我的档案，我不明白他们有没有这个权利。我很担心档案被扣押会影响我之后找工作和办理其他事情，想知道从法律角度来看，公司开除我之后到底能不能扣押我的档案呢？

我有点担心自己的档案安全，不知道别人有没有权力去调取我的档案。比如说我的亲戚、朋友，或者一些单位，他们在没有经过我同意的情况下，能去调我的档案吗？我想了解一下这方面的法律规定。

我是一名没有正式编制的员工，公司要求我调档案，但我不太清楚这是否必要。想了解下，从法律角度看，没有正式编制的员工到底需不需要调档案呢？调档案对我会有什么影响吗？

我在一家公司上班，最近公司说要查员工的档案。我有点担心自己的隐私问题，也不清楚公司到底有没有这个权利。我想知道，从法律角度来讲，公司到底能不能随意查员工的档案呢？

我刚入职了一家新公司，现在涉及到档案调动的问题。我不太清楚这个档案是应该我自己去办理调动手续，还是公司会负责处理。我担心如果自己弄错流程会影响档案的转移，也不知道公司有没有这个义务帮我调档案，所以想问问到底该谁来调。

我在处理一些事务时涉及到档案资料，不太清楚自己有没有权利把档案资料拿走。我担心私自拿走会违反法律规定，想了解一下在法律层面，档案资料到底能不能拿走，拿走的话有什么要求和限制呢？

我离职的时候，公司以各种理由扣着我的档案不给我。我现在新单位急着要档案入职，没有档案就没办法办理入职手续。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做合不合法？

我在一家国企工作，签了劳动合同，但他们不接收我的档案。我不太清楚这会不会影响我的员工身份，我是不是还算正式员工呢？我担心之后的待遇、福利啥的会受影响，想了解一下法律上是怎么认定的。

我入职了一家新公司，公司说要查看我的员工档案。我不太清楚公司有没有这个权力，担心自己的隐私信息被泄露。想了解下在法律层面，公司到底有没有权利查看员工的档案呢？

我最近离职了，公司说档案先放他们那里，之后有需要再取。但我有点担心，怕之后出问题不好拿。我就想问问，从法律上来说，员工离职是不是必须要把档案拿回来呢？

我入职了一家新公司，公司要求把身份证交给他们保留，说是为了统一管理和存档。我有点担心身份证在公司手里会有信息泄露的风险，但又怕不配合会影响工作。我想知道公司这么做合不合法，他们到底应不应该保留员工的身份证呢？

我找了份新工作，公司说要调查我的个人档案。我有点担心隐私问题，不太清楚用人单位到底有没有这个权利去调查我的个人档案。想了解一下在法律层面，用人单位是不是可以随意调查个人档案呢？