question-icon 员工在下班路上出车祸,工厂要负什么责任?

我是工厂老板,有个员工下班路上出了车祸,我不太清楚在法律上工厂得承担啥责任。是只要出车祸工厂就有责任,还是分情况?如果有责任,那具体要承担哪些方面的责任呢?我想了解清楚。
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answer-icon 共1位律师解答

员工在下班路上出车祸,工厂是否要承担责任以及承担何种责任,需要分情况来看。 首先,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。通俗来讲,如果员工在这次车祸中,不是负主要责任,比如是对方车辆违规导致的事故,那么这种情况下就可以认定为工伤。一旦被认定为工伤,工厂就需要承担相应的工伤保险责任。 工厂要承担的工伤保险责任主要包括以下方面。一是医疗费用。如果工厂已经为员工缴纳了工伤保险,那么大部分的医疗费用会由工伤保险基金支付,但可能存在一些工伤保险报销范围外的费用,这部分费用可能需要工厂承担。二是停工留薪期工资。在员工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间,工厂需要按照员工原来的工资福利待遇按月支付工资。三是如果员工因工伤导致伤残,工厂还需要配合员工进行伤残鉴定,根据伤残等级,可能要支付一次性伤残就业补助金等费用。比如员工被鉴定为五级至十级伤残,在劳动合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动合同的,工厂就需要支付一次性伤残就业补助金。 但是,如果员工在车祸中负主要责任,例如员工自己闯红灯导致的事故,那么就不符合工伤认定的条件,工厂通常不需要承担工伤保险责任。不过,工厂从人文关怀的角度,可以给予一定的慰问和帮助。

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