question-icon 员工下班坐别人车被撞伤该怎么办?

我是一名员工,下班坐同事的车回家,结果路上被别的车给撞了,我受了点伤。我不太清楚这种情况下我该怎么做,是找撞我们的人索赔,还是跟公司也有关系呢?我现在很迷茫,不知道该从哪里开始处理这件事。
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  • #交通事故
  • #工伤认定
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answer-icon 共1位律师解答

当员工下班坐别人车被撞伤时,涉及到多个方面的法律关系和处理途径。 从交通事故责任角度来看,这属于机动车交通事故责任纠纷。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。所以,首先应该确定事故的责任方,通常交警部门会出具交通事故责任认定书来明确各方责任。然后,伤者可以要求责任方及其保险公司进行赔偿,赔偿范围一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 从工伤认定角度来看,如果员工在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,是有可能被认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。员工需要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,准备好相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。一旦被认定为工伤,员工可以享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销、伤残津贴等。

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