员工下班路上被车撞了是否算工伤？

员工下班路上被车撞了是否算工伤，需要根据具体情况来看。首先要理解工伤的概念，工伤就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有几个关键要点。一是“上下班途中”，一般是指员工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。比如，员工下班后先去菜市场买菜再回家，这种符合日常生活习惯的路线也可能被认定为合理路线。

二是“非本人主要责任”，这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果员工在事故中被认定承担主要责任或者全部责任，那么就不能认定为工伤。例如，如果员工闯红灯导致被车撞，自己承担主要责任，就不符合工伤认定条件。

所以，员工下班路上被车撞了，只有同时满足在合理的上下班途中以及非本人主要责任这两个条件，才可以认定为工伤。之后员工可以按照相关规定申请工伤认定和享受相应的工伤保险待遇。