员工上班路上被车撞了算不算工伤?
我同事上班路上被车撞了,现在想申请工伤认定,但不知道符不符合条件。具体撞车的情况比较复杂,也不确定这个路线是不是合理的上班路线,所以想了解下到底什么样的情况上班路上被车撞能算工伤。
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员工上班路上被车撞是否算工伤,需要结合具体情况来判断。 首先,要满足在合理的上班时间和合理的上班路线途中这一条件。合理的上班时间很好理解,就是正常的上班通勤时间范围。而合理的上班路线,通常指的是从员工住所到工作场所的常规、必经道路。比如,员工平时都是走某条路去上班,某天在这条路上被车撞了,一般可认为是在合理路线上。但如果员工特意绕路去做与上班无关的事,比如绕路去买菜、逛街等,途中被撞,就难以认定为工伤。 其次,事故的责任认定必须是非本人主要责任。例如,在正常的上班通勤必经道路上,员工被闯红灯的汽车撞到,且自己没有闯红灯等主要过错行为,这种情况下就很可能被认定为工伤。但如果是员工自己违反交通规则,如闯红灯、逆行等,导致被正常行驶的车辆撞到,自己承担主要责任,那就不符合工伤认定条件。 法律依据是《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

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