question-icon 职工下班途中被汽车撞伤是否属于工伤?

我是一名职工,下班路上被汽车给撞伤了。现在我想了解下,这种在下班途中被汽车撞伤的情况,从法律角度来说属不属于工伤呢?我不太清楚相关规定,想弄明白以便后续处理。
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职工下班途中被汽车撞伤是否属于工伤,需要根据具体情况来判断。首先,我们要了解工伤的定义。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的特定情况下受到的伤害。对于职工在下班途中的情况,《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这就意味着,判断下班途中被汽车撞伤是否为工伤,有两个关键条件。第一,必须是在合理的下班途中。所谓合理的下班途中,不仅包括从工作单位直接到家的常规路线,还包括在下班途中顺道去做一些合理的、日常必需的事情,比如去菜市场买菜、接孩子放学等路线,只要这些路线是合理的、符合日常生活习惯的,都可以认定为合理下班途中。第二,职工在事故中不承担主要责任。这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果责任认定书中显示职工本人承担主要责任或者全部责任,那么就不能认定为工伤;只有职工承担次要责任、同等责任或者无责任时,才符合认定工伤的条件。比如,在下班路上被汽车撞伤,如果经过交通管理部门认定,汽车司机负主要责任,职工本人负次要责任,那么职工就可以申请认定为工伤。相反,如果认定职工本人负主要责任,即使是在下班途中发生的事故,也不能认定为工伤。总之,职工下班途中被汽车撞伤是否属于工伤,要综合考虑是否在合理下班途中以及事故责任划分情况。

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