奖金算不算是福利费？
我在公司工作，每个月除了工资还有奖金。最近公司说要统计福利费，我就想知道奖金算不算在福利费里面呢？我不太清楚这两者的界限，想了解下奖金在法 律上到底属不属于福利费范畴。
张凯执业律师
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要弄清楚奖金算不算福利费，我们首先得明确奖金和福利费的概念。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。简单来说，就是因为员工工作表现出色、为公司做出了额外贡献，公司给予的奖励。
而福利费是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。它主要用于职工的医疗卫生、生活困难补助、集体福利设施等方面。
根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。从这个规定可以看出，奖金并不属于福利费的范畴。奖金是和员工的工作业绩直接挂钩的，是对员工工作成果的一种奖励方式；而福利费更侧重于保障职工的基本生活需求和提供一些集体福利。所以，一般情况下，奖金不算福利费。