奖金属不属于职工福利费用？
我在一家公司上班，公司每个月会发奖金，我不太清楚这奖金到底算不算职工福利 费用。我想知道奖金和职工福利费用之间是怎么界定的，奖金到底是不是福利费用的一种呢？希望懂法律的朋友帮忙解答一下。
张凯执业律师
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奖金是否属于职工福利费用，需要从两者的概念和相关法律规定来分析。
职工福利费用是企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。简单来说，职工福利费用更多是用于职工生活方面的一些非工资性的补贴、补助等，比如职工食堂经费补贴、职工困难补助等。
而奖金通常是基于职工的工作业绩、表现等给予的额外报酬。它是对职工工作成果的一种奖励，目的在于激励职工更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。
根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，企业给职工发放的奖金并不属于职工福利费用的范畴。奖金一般是作为工资薪金的一部分进行核算和管理的。工资薪金是企业按照劳动合同的约定，根据职工的工作数量和质量支付给职工的劳动报酬，奖金就是其中具有激励性质的一部分。
所以，从法律规定和实际的财务核算角度来看，奖金不属于职工福利费用，它和职工福利费用有着不同的性质和用途。