报工伤走了医保该怎么办？

首先，我们要明白工伤和医保是两个不同的概念。工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病，这种情况下由工伤保险来提供相应的保障和赔偿。而医保是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

在我国，根据《工伤保险条例》等相关规定，应当由工伤保险基金支付的费用，不能通过医保来报销。如果报工伤时已经走了医保，需要及时采取措施进行纠正。

第一步，应该向医保部门说明情况，申请撤销医保报销。因为工伤有专门的保障机制，使用医保报销工伤费用不符合规定。一般来说，需要提供工伤认定的相关材料，比如劳动合同、医疗机构的诊断证明、事故报告等，证明这是一起工伤事件。医保部门在核实情况后，会按照规定处理，可能会要求退还已经报销的费用。

第二步，尽快进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第三步，在完成工伤认定后，按照工伤保险的规定享受相应的待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。这些待遇是根据工伤的严重程度和相关标准来确定的。

总之，报工伤走了医保后不要慌张，及时处理，按照法律规定的程序来，还是可以正常享受工伤待遇的。