没拿毕业证交了社保，还算应届毕业生吗？

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我是今年刚毕业的应届生，之前找了个工作交了一个月社保，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我交了这一个月社保后还算不算应届生，有点担心会不符合条件，所以想问问大家从法律上来说是怎么认定的。

我还没毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种情况还算不算应届生，很担心因为交了社保就失去了这个身份，想问问法律上对于应届生身份是怎么界定的，交了社保会不会有影响。

我今年大学刚毕业，之前找了个实习工作，公司没给我交社保。我现在想考一些要求应届生身份的岗位，有点担心自己没交社保还算不算应届生。我想了解下在法律和政策层面，没交社保对应届生身份认定到底有啥影响呢？

我还没拿到毕业证，但是之前实习的时候公司给交了社保。现在我想参加一些只招应届生的考试和招聘，就很担心自己交了社保后就不算应届生了。我不太清楚这方面的规定，想问问没拿毕业证之前交了社保到底还算不算应届生啊？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在想报考一些要求应届毕业生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，心里特别没底，想问问这种情况在法律上是怎么认定的。

我刚毕业，找了份工作，公司给交了社保。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下相关法律规定。

我还没毕业，但是因为一些原因交了社保，现在我有点担心这会不会影响我的应届毕业生身份。我想知道从法律角度来说，没毕业交了社保到底还算不算应届毕业生呢？

我还没毕业，但是公司给我交了社保。我不太清楚这样之后我还算不算应届生，因为应届生身份在很多方面都有优势，比如校招还有一些政策福利等，所以想问问这种情况对我的应届生身份有没有影响。

我还没毕业，但现在实习的公司要给我交社保。我有点担心，交了社保会不会就不算应届生了？之后考公、考编或者找一些限定应届生身份的工作会不会受影响啊？我想了解下这方面的法律规定。

我还没毕业，但是因为一些原因交了社保，现在我想了解下，交了社保之后我还算不算应届生啊？这对我之后找工作和考公之类的会不会有影响呢？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保还能不能算应届毕业生，很担心因此失去报考资格，想了解下法律上对于应届毕业生身份和社保缴纳这块是怎么界定的。

我今年刚毕业，还没找到合适的工作，所以一直没交社保。现在有些单位招聘要求是应届生，我不太确定自己这种情况还算不算应届生，想了解下在法律或者政策层面是怎么规定的。

我还没拿到毕业证，但是公司给我交了社保，我很担心这会影响我的应届生身份。我想了解一下，在还没拿到毕业证的情况下交了社保，到底还算不算应届生呢？这个身份对我之后找工作和一些政策福利很重要。

我今年刚毕业，之前找了个实习工作，公司给交了社保。现在我想参加一些只招应届生的考试，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在想考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，想了解下这方面的法律规定和具体情况。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，想了解一下这方面的法律规定和判定标准。

我还没毕业就去一家公司实习，公司给我交了社保。现在快毕业了，我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种交了社保的情况，毕业以后还算不算应届生，会不会影响我报考啊？

我今年毕业，之前找实习的时候公司给交了社保，现在我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解一下交社保和应届生身份之间的关系。