交社保后还能保留应届毕业生身份吗？

首先，“应届毕业生”并不是一个严格意义上的法律术语，在不同场景下其定义有所不同。在就业和一些招考政策里，应届毕业生身份的界定有不同标准。

一般来说，从广义角度，应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。比如，2025年毕业的大学生，2025年就是其毕业年份，他就是2025届应届毕业生。但在就业相关政策中，很多单位和招考对应届毕业生身份的界定会更严格。

关于缴纳社保与应届毕业生身份的关系，目前并没有统一的法律条文明确规定交了社保就一定丧失应届毕业生身份。不过，在很多招考政策里，会把是否缴纳社保作为判断是否为应届毕业生的一个重要参考因素。例如，公务员招考、事业单位招聘等，通常规定在毕业当年未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这里的“落实工作单位”，很多时候会将缴纳社保作为一个重要标志。如果毕业生缴纳了社保，可能会被认为已经落实工作单位，从而失去部分招考中应届毕业生的报考资格。

所以，交社保后能否保留应届毕业生身份，关键要看具体的政策和使用场景。在就业、招考等场景中，建议仔细查看相关单位或部门对于应届毕业生身份的具体要求和界定标准。