应届生买了社保还算应届生吗？

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我是今年刚毕业的应届生，之前找了个工作交了一个月社保，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我交了这一个月社保后还算不算应届生，有点担心会不符合条件，所以想问问大家从法律上来说是怎么认定的。

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我还没毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种情况还算不算应届生，很担心因为交了社保就失去了这个身份，想问问法律上对于应届生身份是怎么界定的，交了社保会不会有影响。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我买了社保。现在我想以应届毕业生的身份考公，不知道买了社保后还算不算应届毕业生，对考公有没有影响，想了解一下相关法律规定。

我刚毕业不久，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解一下法律上对于应届生身份是怎么界定的，交了社保是否就一定不算应届生了。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我今年毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个影响报考，想了解一下相关法律规定是怎么界定的。

我刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生。我很担心因为这个社保的事，失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份和社保缴纳这块是怎么规定的。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心会因为这个失去报考资格，所以想了解下相关法律规定。

我刚毕业，找了份工作，公司给交了社保。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下相关法律规定。

我是今年刚毕业的大学生，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，有点担心会因为这个不符合报考条件，想了解下相关法律规定是怎么认定的。

我今年刚毕业，之前找实习的时候公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，有点担心交了社保就不算应届生了，想知道在法律层面上，交了社保到底还算不算应届生呀？

我刚毕业不久，找了份工作，公司要给我交社保。但我又想考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生身份，会不会影响我报考这些岗位呀，所以想了解一下这方面的法律规定。

我今年刚大学毕业，之前实习的时候公司给我买了社保。现在我想报考一些只招应届生的岗位，不知道买了社保还能不能算应届生。我很担心因为社保的问题失去这些报考机会，想了解一下法律上对于应届生身份和社保购买之间是怎么界定的。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道之前交的社保会不会影响我的应届生身份，想了解下在法律层面上是怎么规定的。

我刚毕业不久，之前找了个工作，公司给我买了社保。现在我想报考一些只招应届生的岗位，不知道买了社保后我还算不算应届生，很担心因此失去报考资格，想了解一下相关法律规定。

我今年刚毕业，之前找了个兼职工作，公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交完社保后还算不算应届生，想了解下相关法律规定和界定标准。

我今年刚毕业，属于应届生。但之前实习的时候公司给我缴纳了社保，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道缴纳社保后还算不算应届生，心里特别没底，希望了解下这方面的法律规定。