还没毕业就交了社保，毕业以后还算应届生吗？

应届生主要指在该年毕业的学生，其身份认定在不同场景下有不同标准。

在一般意义上，应届毕业生分为两种情况。一种是即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待毕业状态的学生；另一种是已经拿到毕业证，但毕业时间在一年以内的学生。

从学校毕业认定应届生的角度来说，只要你顺利完成学业，取得毕业证书，学校通常会将你认定为该年度的应届毕业生，这与你在校期间是否缴纳社保并无直接关联。

然而，在一些就业招聘、报考公务员或事业单位等场景中，对应届生身份的界定可能会更严格。比如，部分单位会认为，缴纳社保意味着你已经与用人单位建立了劳动关系，参加了工作，就不能再算作应届生。以公务员招考为例，有些岗位明确要求报考者为“当年毕业的应届高校毕业生”，且未落实工作单位。这里的“未落实工作单位”，在实践中可能会将缴纳社保视为落实工作单位的一种标志。相关依据可见《中央机关及其直属机构考试录用公务员报考指南》等文件对于应届毕业生身份的解释和规定。

所以，还没毕业就交了社保，毕业以后是否还算应届生，要根据具体的使用场景和相关单位的规定来判断。