还没毕业交了社保还算应届生吗？

要判断还没毕业交了社保是否还算应届生，需要先明确“应届生”和“社保”这两个概念。应届生一般是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。而社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

在一般情况下，对于应届生身份的认定，主要依据是毕业时间。根据《教育部办公厅关于做好2023年全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》等相关规定，应届毕业生是指在该自然年度内毕业的学生。所以，单纯从毕业时间的维度来说，没毕业的学生理论上还是应届生。

然而，社保缴纳情况在一定程度上会影响应届生身份的界定。一些单位在招聘时，会把是否缴纳社保作为判断应届生身份的标准之一。因为社保缴纳通常意味着与用人单位建立了劳动关系，这可能会让招聘单位认为该学生已经参加工作，不符合他们对应届生的要求。但也有部分地区和单位，并不完全以社保缴纳情况来判断应届生身份，而是更看重毕业时间。所以，还没毕业交了社保是否还算应届生，要根据具体的情况和相关单位的认定标准来确定。