工伤鉴定结果出来后下一步该怎么办？

当工伤鉴定结果出来后，接下来可以按照以下步骤进行处理。

首先，要仔细查看鉴定结果。工伤鉴定结果一般会明确伤残等级等关键信息。如果对鉴定结果没有异议，就可以进入后续的赔偿协商环节。依据《工伤保险条例》，工伤职工根据不同的伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。例如，一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴；五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

接着，可以与用人单位进行赔偿协商。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金支付，但用人单位也需要承担一定的费用，如停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。在协商过程中，要明确各项赔偿项目和金额，达成一致后签订赔偿协议。

若与用人单位协商不成，还可以通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的前置程序。需要提交仲裁申请书、工伤鉴定结果等相关证据材料。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集和保存好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据、劳动合同等，以维护自己的合法权益。