劳动能力鉴定迟迟不通知做怎么办？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它对于劳动者确定自身伤残情况、获取相应的工伤保险待遇等有着至关重要的作用。当劳动能力鉴定迟迟不通知做时，我们可以从以下几个方面来处理。

首先，了解正常的鉴定流程和时间规定是很有必要的。依据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。也就是说，正常情况下，鉴定结论应该在60日内作出，特殊情况可延长30日。

如果超过了上述规定时间仍未收到通知，你可以主动联系相关部门询问情况。你可以拨打当地劳动能力鉴定委员会的咨询电话，或者直接前往其办公地点，向工作人员了解鉴定进展。询问时要注意保留好通话记录或者相关的接待凭证等。

若经询问发现是因为申请材料不齐全导致的延迟，你应按照要求尽快补充完整材料。例如，如果缺少医疗机构的诊断证明等材料，要及时去相关医院开具。

要是相关部门无故拖延，不履行职责，你可以向上级主管部门反映情况，寻求帮助。也可以通过合法的途径，比如申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的权益。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定的活动。行政诉讼则是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。不过在采取这些措施前，建议先咨询专业的律师，了解具体的操作流程和注意事项。