劳动仲裁一直拖着该怎么办？

当遇到劳动仲裁一直拖着的情况，我们可以从多个方面来处理。首先，得先搞清楚什么是劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，当劳动者和用人单位发生劳动争议时，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁来解决问题。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，劳动仲裁应该在45天内出结果，最长不超过60天。

如果超过了这个时间仲裁还没有结果，我们可以采取以下办法。一是与劳动仲裁机构沟通。你可以打电话或者直接到劳动仲裁机构，询问案件的进展情况，了解为什么会拖延，看看能不能催促他们加快进度。二是向上级主管部门反映。要是和仲裁机构沟通后还是没有效果，你可以向其上级主管部门反映情况，寻求帮助。三是考虑通过诉讼解决。如果劳动仲裁一直拖着没有结果，导致问题长时间得不到解决，你可以根据法律规定，向人民法院提起诉讼，通过法院来维护自己的合法权益。不过在决定诉讼之前，要综合考虑各方面因素，权衡利弊。总之，遇到劳动仲裁拖延的情况，要积极采取措施，通过合法途径来解决问题，保障自己的权益。