question-icon 劳动仲裁时公司拖时间该怎么办?

我和公司有劳动纠纷,申请了劳动仲裁,但是公司一直拖着时间,找各种理由不配合。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益,有没有什么办法能让仲裁尽快有结果,避免公司一直拖延。
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  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

当在劳动仲裁过程中公司故意拖时间时,您先别着急,以下为您详细介绍应对办法和相关法律依据。 首先,我们来了解一下劳动仲裁的正常流程和时间规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,一般情况下,劳动仲裁会在45天内有结果,最长不超过60天。 如果公司通过一些手段拖延时间,比如故意不出庭、频繁申请延期举证等。对于公司无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,根据上述法律第三十六条规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。这意味着即使公司不来,仲裁庭也能继续审理并作出裁决。 要是公司以需要补充证据为由申请延期,仲裁庭会根据实际情况决定是否准许。如果明显是公司故意拖延,仲裁庭通常不会批准。而且,法律对举证期限也有规定,公司不能无限制地提供证据。 另外,如果公司在仲裁结果出来后,又向法院提起诉讼来继续拖延,您也不用怕。只要您有充分的证据支持自己的主张,法院会依法进行审理。在这个过程中,您要积极配合法院的工作,按时提交相关材料,参加庭审。总之,面对公司拖时间的情况,您要保持冷静,充分利用法律赋予的权利,维护自己的合法权益。

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