question-icon 工资被拖欠且情况紧急该怎么办?

我这个月工资一直没发,可我家里现在急着用钱,孩子上学要交学费,老人看病也等着钱。我多次找老板要工资,老板总是找各种理由推脱,我实在不知道该怎么办了,想问问遇到这种工资拖欠又急着用钱的情况该怎么解决?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当遭遇工资被拖欠且情况紧急时,有多种途径可以维护自己的权益。首先我们要明白,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位拖欠工资是违反法律规定的行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确了用人单位按时支付工资的义务。 如果遇到这种情况,第一步可以先和用人单位进行协商。心平气和地与老板沟通,了解拖欠工资的原因,并要求给出明确的支付时间。有时候,可能是用人单位资金周转出现了暂时困难,通过协商可以解决问题。 要是协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。劳动者可以拨打当地的劳动监察投诉电话,或者直接到劳动监察部门办公地点进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后,会对用人单位进行调查,如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为,会责令其限期支付工资。 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书以及相关的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明你和用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。劳动争议仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规对案件进行审理,最终作出判决。一旦判决生效,用人单位就必须按照判决支付工资,如果用人单位拒不支付,劳动者可以申请法院强制执行。

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