工伤认定伤残鉴定完成后老板不给钱怎么办？

当工伤认定和伤残鉴定都完成后，老板却拒绝支付相应的赔偿费用，劳动者可以通过多种合法途径来维护自身权益。首先，我们需要了解几个关键的法律概念。工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。伤残鉴定则是确定工伤职工伤残程度的重要程序。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。经认定为工伤且完成伤残鉴定后，用人单位应当按照规定支付相应的赔偿费用。

如果老板拒绝支付，劳动者可以先尝试与老板进行协商，明确告知其应承担的法律责任和义务，要求其支付赔偿款。协商过程中，注意保留好相关的沟通记录，以备后续使用。

若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并对违法行为依法进行处理。劳动者可以携带工伤认定决定书、伤残鉴定报告等相关材料，前往当地的劳动监察部门进行投诉。

此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为常见的解决劳动争议的方式，具有专业性和权威性。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行全面审理，并作出最终的判决。在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保存好相关的证据，如劳动合同、工资条、工伤认定决定书、伤残鉴定报告等，以便更好地维护自己的合法权益。