到老板家要工资不给该怎么办？

当遇到到老板家要工资却不给的情况时，您不用着急，可以通过多种合法途径来维护自己的权益。首先，我们要了解工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第一步，您可以尝试和老板再次进行友好协商。心平气和地和老板说明您的困难，强调工资是您应得的，并且提醒他按时支付工资是他的法律义务。说不定通过沟通，老板会认识到自己的错误并支付工资。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。您可以准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，向当地的劳动监察大队投诉老板拖欠工资的行为。劳动监察部门会根据您提供的线索进行调查，如果查证属实，他们会责令老板支付工资。

另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会会组织双方进行调解或仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁庭一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

最后，如果老板的行为构成拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案。根据《中华人民共和国刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。