question-icon 民法典中关于农民工工资拖欠问题的具体条款有哪些?

我是一名农民工,辛苦工作后老板却拖欠工资,听说民法典里有相关规定,可我不太清楚具体条款内容。想知道民法典针对我们农民工工资被拖欠这种情况,到底有哪些具体条款能保障我们权益,让我们能要回应得的工资。
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  • #工资拖欠
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在民法典里,虽然没有专门针对农民工工资拖欠问题的独立条款,但有一些相关规定可适用于解决这类纠纷。首先,根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。对于农民工而言,若和用人单位签订了书面或口头的劳务合同,合同便受法律保护。这意味着用人单位有按照约定支付工资的义务。若用人单位未履行支付工资的义务,就构成违约。 另外,《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当农民工遇到工资拖欠问题时,依据此条规定,可要求用人单位继续支付工资,并赔偿因拖欠工资给自己造成的损失,比如因讨薪产生的交通费用等。 同时,《中华人民共和国民法典》第五百七十九条也指出,当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。农民工作为提供劳务的一方,有权利依据此条款要求用人单位支付拖欠的工资。 不过,除了民法典,《保障农民工工资支付条例》对农民工工资支付保障有更具体、针对性的规定。比如该条例明确了用人单位支付农民工工资的方式、周期等,还规定了建设单位、施工总承包单位等在保障农民工工资支付方面的责任。所以,当农民工遇到工资拖欠问题时,可综合运用这些法律法规来维护自己的合法权益。

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