企业老板想卷钱跑路该怎么办？

当遇到企业老板想卷钱跑路的情况时，不同主体可以采取不同的措施来维护自身的合法权益。

对于企业员工来说，工资权益至关重要。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板跑路，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对企业进行调查，责令企业支付拖欠的工资。同时，员工也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为快速解决劳动纠纷的方式，员工需要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

对于企业的债权人，比如供应商等。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债权人有权要求债务人履行债务。债权人可以及时向法院申请财产保全，防止老板转移资产。财产保全是指法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。之后，债权人可以通过诉讼程序，要求老板偿还债务。

如果老板卷钱跑路的行为涉嫌犯罪，比如拒不支付劳动报酬罪等，相关部门会依法追究其刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。