工伤后公司一直不办理出院手续该怎么办？

当遇到工伤后公司一直不办理出院手续的情况时，您可以采取以下措施来维护自身权益。首先，我们需要明确一些法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

公司有义务配合员工进行工伤相关的处理，包括办理出院手续。如果公司一直不办出院，这可能会影响您正常的后续康复和权益保障。

您可以先尝试与公司进行沟通协商。以平和的态度向公司说明您的情况，指出公司有责任为您办理出院手续。告诉公司，根据法律规定，员工在工伤期间享有相应的权益，公司的拖延行为可能会违反法律规定，需要承担相应的法律后果。

如果与公司沟通协商没有效果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。您可以向他们详细说明公司不办理出院手续的情况，提供相关的证据，如工伤认定决定书、医院的诊断证明等。劳动监察部门会根据您提供的情况进行调查，并依法责令公司改正其违法行为。

此外，您还可以考虑通过劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径。您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司办理出院手续，并赔偿因拖延办理出院手续给您造成的损失。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。

总之，当公司不办理工伤出院手续时，您要积极主动地维护自己的合法权益，通过合理合法的途径解决问题。