企业遇到不搬迁被强拆的情况该怎么办？

当企业遇到不搬迁被强拆的情况时，可从以下几个方面来应对。首先，要明确强拆是否合法。合法的强拆需经过法定程序，若行政机关未履行法定程序就进行强拆，那么这种强拆行为是违法的。根据《中华人民共和国行政强制法》第四十四条规定，对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的，应当由行政机关予以公告，限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不拆除的，行政机关可以依法强制拆除。这意味着行政机关不能随意强拆，必须遵循法定程序。若企业遇到违法强拆，第一时间要保护好自身安全，避免与强拆人员发生直接冲突。同时，及时拨打110报警，要求警方出警制止强拆行为。报警记录和警方出警处理情况可作为后续维权的重要证据。此外，要尽可能收集强拆相关证据，比如拍摄强拆现场照片、视频，记录强拆时间、参与人员、强拆车辆等信息。这些证据在后续维权中至关重要。企业还可通过法律途径维护自身权益，在知道强拆行为之日起六个月内，向人民法院提起行政诉讼，要求确认强拆行为违法，并要求行政机关赔偿因强拆造成的损失。赔偿范围通常包括企业的房屋、设备、原材料等直接损失，以及因强拆导致的停产停业损失等。总之，企业遇到不搬迁被强拆的情况不要慌张，要冷静应对，通过合法途径维护自身的合法权益。