离职后公司一直不封存公积金怎么办？

首先，公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。对于离职员工，公司应及时办理公积金封存手续。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

也就是说，公司在你离职后30日内有义务办理公积金封存手续。如果公司一直不封存公积金，这是违反规定的。遇到这种情况，你可以先和公司进行沟通，向公司说明相关法律规定，提醒他们履行义务。

若沟通后公司仍不办理，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心有权责令公司限期办理，逾期不办理的，可以对公司进行处罚。同时，你也可以准备好能证明你与公司劳动关系已终止的材料，如离职证明等，以便公积金管理中心更好地处理你的投诉。