社区是否适用劳动法？

我在了解事业单位人员相关法律规定时产生了疑惑。有些事业单位人员似乎和普通企业员工不太一样，不知道他们是不是受劳动合同法的保护和约束。想知道具体哪些情况下事业单位人员适用劳动合同法，哪些情况不适用。

我在工作中与单位产生了一些劳动方面的矛盾，像工资发放、工作时长等问题。我想知道街道办能不能帮我解决这些劳动纠纷，具体是怎么个处理流程，处理结果是否具有法律效力呢？

我想了解一下关于代理制员工的权益问题。我自己是一名代理制员工，在工作中感觉和正式员工有些不同。想知道在法律层面，我们代理制员工能不能受到劳动法的保护呢？主要就是想弄清楚这方面的规定，心里有个底。

我是一名社区专职人员，工作挺长时间了，但一直不太清楚自己应不应该有五险一金。身边有的同事说有，有的说没有，我就想弄明白从法律规定上来说，我们社区专职人员到底有没有权利享受五险一金呢？

我是一名社区干部，工作有段时间了，但单位一直没给我买五险一金。我不清楚按法律规定，社区干部到底应不应该有五险一金，所以想了解下相关法律要求。

我在一家事业单位工作，不太清楚单位管理和我们的权益保障方面，到底是按照劳动法来，还是依据公务员法。平时工作中遇到一些劳动权益问题，不知道该参照哪个法律来维护，所以想问问事业单位到底适用哪个法律。

我想应聘社区公益性岗位，但不太清楚相关政策。比如岗位的待遇如何，工作内容大概有哪些，对人员有什么要求，以及在岗位上工作有没有晋升空间之类的。希望了解一下社区公益性岗位具体都有啥政策。

我在一家公司上班，不太清楚自己这种情况算不算受劳动法保护的劳动者。我想知道，到底哪些人是适用于劳动法的劳动者呢？是所有有工作的人都适用，还是有特定的范围和条件呀？

我是社区工作人员，最近被借调到街道工作。这期间工作强度增大了不少，我想知道在这种社区借调街道的情况下，按照法律规定我有没有补贴呢？心里没底，所以来问问。

我不太清楚劳动法的适用范围，想知道是不是不管什么人、什么组织，都受劳动法约束。比如一些特殊行业或者非正规组织，也在劳动法的管辖范围内吗？希望了解一下具体情况。

我是一名社区工作人员，工作挺长时间了，一直没搞清楚自己该不该有住房公积金。想了解下从法律角度看，社区工作人员到底有没有住房公积金，相关的法律依据是啥，我这种情况能争取到公积金福利不？

我是社区工作人员，最近想邀请社保人员参加我们社区组织的活动，但是不太清楚在法律方面有没有什么需要注意的地方，比如活动内容、通知方式等，想了解一下具体的法律规定。

我是一名居委会工作人员，工作挺长时间了，但一直没太搞清楚自己有没有五险。我身边也有同事有同样的疑问。我们每天都在为社区服务，可对于自己的权益保障不太清楚。想问问从法律上来说，我们居委会工作人员到底有没有五险呢？

我不太清楚居委会在法律上到底算什么主体。平时感觉它在社区里管很多事儿，像调解邻里纠纷、组织社区活动啥的，但又不太像政府部门。我想知道从法律角度来讲，居委会到底是什么性质的主体，它有哪些权利和义务呢？

我住在一个社区里，最近听说有社区服务保障，但不太清楚具体是什么。我想了解下社区服务保障到底包含哪些内容，对我们居民有什么作用，它在法律层面是怎么规定的呢？

我想了解下社区的性质，它到底属不属于那种需要办理营业执照的主体呢？平时感觉社区好像一直在履行着管理和服务的职能，但没见过它有营业执照，所以很疑惑社区到底有没有营业执照，它在法律上的地位到底是怎样的呢？

我是一名社区工作者，工作也有一段时间了，工资待遇啥的都还行，就是不知道自己有没有公积金。身边也没人能问，就想了解下从法律层面讲，社区工作者到底有没有公积金，这对我以后买房啥的挺重要的。

我是一名社区干部，工作挺久了，但一直不清楚国家会不会给我们买社保。我们平时也为社区做了很多事，不知道在社保这方面有没有相关保障。想问问懂法律的朋友，从法律层面来看，国家有没有给社区干部买社保的规定呢？

我是一名社区工作者，和社区签合同的时候，被告知试用期是一年。我不太懂这个，就想问问，社区工作者试用期一年是不是违反劳动法了呀？我担心自己权益受损，想弄清楚这方面的法律规定。

我想应聘社区工作者，但我的户口不在当地社区。我不太清楚这会不会影响我应聘，想了解下社区工作者是否必须是本户口，相关法律或政策是怎么规定的呢？