企业没有给员工缴纳税款该怎么办？

当企业没有给员工缴纳税款时，这是一种违反法律规定的行为，员工可以采取以下措施来维护自身权益。

首先，我们来明确一下相关的法律概念。企业作为扣缴义务人，有责任和义务为员工代扣代缴个人所得税。《中华人民共和国税收征收管理法》规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。简单来说，企业不给员工缴纳税款是要受到税务机关处罚的。

员工发现企业未缴纳税款后，可以先与企业进行沟通。以友好的方式提醒企业，让他们认识到问题的严重性，并及时补缴税款。在沟通时，员工要保留好相关的证据，比如工资条、考勤记录等，这些证据可以证明你和企业之间的劳动关系以及你的收入情况。

如果与企业沟通后，企业仍然不解决问题，员工可以向当地的税务机关进行举报。税务机关会对企业的纳税情况进行调查。一旦查实企业存在未代扣代缴税款的行为，税务机关会责令企业限期改正，补缴应扣未扣的税款，并对企业进行相应的罚款。

此外，企业未缴纳税款可能会对员工的个人信用产生影响。在一些情况下，个人纳税记录会作为信用评估的参考依据。如果因为企业的原因导致员工纳税记录出现问题，员工可以在税务机关处理完企业的违法行为后，向相关部门说明情况，争取消除对个人信用的不良影响。

总之，当遇到企业未给员工缴纳税款的情况，员工要及时采取措施，通过合法途径维护自己的权益。