三倍工资是额外的三倍还是加上本身底薪的三倍？

我在法定节假日加班了，但是不太清楚这三倍工资到底该怎么算。我想知道具体的计算方法，还有计算时涉及到的一些数据是怎么来的，希望能得到一个清晰的解答。

我在法定节假日加班了，公司给的加班工资不太明确。我想知道这所谓的三倍工资到底是不是在原本工资基础上额外再给三倍，希望能清楚了解下具体的计算和规定。

我在春节期间被安排加班了，公司给了3倍工资，但我不太清楚这3倍工资里是不是已经包含了我原本的工资。我想知道具体是怎么算的，这样才能确定自己的工资是否合理。

我在法定节假日加了班，公司说给300%的加班工资。我就想弄明白，这300%的加班工资里，是已经包含了当天正常上班应该给的那份工资，还是说除了当天正常工资外，额外再给300%的钱呢？希望能有人给我讲清楚。

我在法定节假日加班了，公司说会给三倍工资，但我不太清楚这三倍工资到底是怎么算的。是在原本日工资基础上直接乘三，还是有其他算法呢？我想弄明白自己应得的报酬，避免权益受损。

我在节假日加班了，公司说会给3倍工资，但我不太清楚这个3倍工资到底是怎么算出来的。我的月工资是固定的，想知道是按我平时的日工资直接乘以3，还是有其他的算法呢？希望了解下具体的计算方法。

春节期间我被安排加班了，知道能拿三倍工资，但不太清楚具体怎么算。是用日工资直接乘以3吗？这里的日工资又该怎么确定呢？有没有包含奖金、津贴之类的？希望能弄明白这个计算方法。

我在法定节假日被安排加班了，不太清楚公司应该怎么给我算工资。我就想知道按照法律规定，法定节假日加班是不是一定能拿到三倍工资呀？要是公司不给我三倍工资，我该怎么办呢？

我在法定节假日加班了，公司说会给三倍工资，但我不知道这三倍工资具体是咋算的。是直接用我平时一天的工资乘以三吗？还是有其他的算法？希望懂的人给我讲讲。

我在法定节假日加班了，公司却只给我正常工资，我想知道法定节假日三倍工资到底是怎么算的，法律上是如何规定的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近节假日加班了，听说能有三倍工资，但我不太清楚具体怎么算。我想知道劳动法里三倍工资是怎么规定的，是哪些情况能有三倍工资，这三倍工资包含原本的工资吗，怎么计算才合理呢？

我在法定节假日加班了，公司说会给三倍工资，但我不太清楚这个三倍工资到底是怎么算的。是在我原本日工资的基础上直接乘以三吗？还是有其他的计算方式？希望能得到准确的解答。

我在法定节假日加班了，公司说会给三倍工资，但我不太清楚具体是怎么算的。想知道劳动法里关于三倍工资到底是如何规定的，是基本工资的三倍，还是包含奖金绩效等所有收入的三倍呢？

我在法定节假日加班了，公司说三倍工资是按基本工资算的。但我觉得不太合理，不太清楚法律上对于法定节假日三倍工资的计算基数是怎么规定的，到底是不是按基本工资来算呢？

我在法定节假日加班了，公司说给我发三倍工资。但我不太清楚这三倍工资是另外再给我两倍，加上当天原本的工资一共三倍，还是这三倍就包含了当天工资呢？想弄明白这个规定。

我在法定节假日加班了，公司给发工资说是三倍工资，但我不太确定这三倍工资里包不包含当天原本该有的工资。要是包含的话，感觉实际多给的就没多少；要是不包含，那就是额外再给两倍。所以想问问，法定节假日三倍工资到底包不包括当天工资呢？

我在法定节假日加班了，公司说给我发三倍工资，但要扣除当天原本的工资。我不太理解，这合理吗？我就想知道按照法律规定，三倍工资应不应该扣除当天的工资呢？

我在法定节假日加班了，公司说会给三倍工资，但我不太清楚这三倍工资是怎么算出来的。我每个月工资构成有点复杂，有基本工资、绩效奖金啥的，想知道具体是按照哪个基数来算三倍工资，是只算基本工资吗？还是把其他的都算进去？

我在法定节假日加了班，公司说加班工资是用底薪乘以三来算。我不太确定这样对不对，想问问从法律规定上来说，法定节假日加班工资到底是不是用底薪乘以三倍来计算呢？

我在法定节假日加班了，公司说会给三倍工资，但我不知道这三倍工资到底是怎么算出来的。我平时的工资构成有点复杂，有基本工资、绩效工资，还有各种补贴。我想知道在计算三倍工资的时候，是只算基本工资，还是把所有的都算进去呢？