法定节假日三倍工资是否包括当天工资？

法定节假日三倍工资是包含当天工资的。我们先来理解一下法定节假日加班工资的概念。在法定节假日，劳动者依法享有休息休假的权利，而用人单位因工作需要安排劳动者加班的，就应当支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬，这是对劳动者在法定休假日牺牲休息时间工作的一种补偿。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里所说的“支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”，是指用人单位支付给劳动者的加班工资是包含劳动者当天正常工资在内一共达到日工资的三倍。

例如，劳动者日工资是100元，在法定节假日加班一天，用人单位应支付给劳动者的工资就是300元，这300元里面其实就涵盖了劳动者当天原本应得的100元工资和额外的200元加班工资。所以，法定节假日三倍工资是包含当天工资的。