单位没给员工申报个税该怎么办?
我在一家公司上班,最近发现单位一直没给我申报个税。我不太清楚这会有什么后果,也不知道自己该怎么做来维护权益。想了解下遇到这种情况,从法律角度我该怎么处理,单位会承担什么责任?
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当单位没有给员工申报个税时,需要从不同方面来分析和解决这个问题。首先,我们来明确一下个人所得税申报的基本概念。个人所得税是国家对个人取得的各项所得征收的一种税,单位作为扣缴义务人,有义务按照法律规定为员工代扣代缴个人所得税。这就好比单位是一个“中间人”,要帮员工把应该交给国家的税收集起来并申报缴纳。 依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定,扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。所以,如果单位没给员工申报个税,税务机关会要求员工补缴税款,同时对单位进行罚款。 对于员工来说,如果发现单位没申报个税,第一步可以先和单位沟通,提醒单位及时为自己申报并补缴税款。一般来说,大部分单位在员工提醒后会重视并处理。 要是和单位沟通后,单位仍然不处理,员工可以向当地税务机关进行举报。税务机关有专门的渠道受理这类举报,他们会对单位进行调查核实。一旦查实,会按照法律规定进行处理。同时,员工自己也需要配合税务机关,提供相关的工作收入等证明材料,以便准确计算应缴纳的税款。 此外,员工还需要关注自己的个人信用问题。虽然目前单纯因单位未申报个税可能不会直接影响员工个人信用,但如果涉及到其他税务违法行为或者长期不处理,可能会对个人信用产生不良影响。所以,及时解决单位未申报个税的问题是很重要的。

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