工伤仲裁后公司不赔偿该怎么办？

当工伤仲裁后公司不赔偿时，我们可以采取以下措施来维护自身合法权益。

首先，我们需要明白仲裁裁决书具有法律效力。它是仲裁机构根据事实和法律做出的判定，公司有义务按照裁决书的内容进行赔偿。这就好比一场比赛，裁判已经给出了结果，双方都要遵守。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

所以，当公司不履行赔偿义务时，我们可以向法院申请强制执行。申请强制执行时，需要准备好相关材料，比如仲裁裁决书、强制执行申请书等。法院在受理申请后，会对公司的财产进行查询、冻结、划拨等操作。例如，如果公司账户里有钱，法院可以直接划扣相应的赔偿款给你。

在这个过程中，我们要积极配合法院的工作，提供公司的财产线索，这样有助于更快地拿到赔偿款。如果公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会触犯刑法，相关责任人会被追究刑事责任。总之，通过法律途径，我们的合法权益是能够得到保障的。