学校实习方面的事可以举报消费者权益吗？

我目前是一名在校学生，学校安排了实习。我不太清楚这种在校实习的情况到底要不要签合同，签的合同和正式工作的合同是不是一样的，对我自身权益又有哪些保障呢，希望能得到专业的解答。

我家孩子目前在一家公司实习，感觉工作强度大，工资还低，我很担心孩子权益受损。想知道在这种实习的情况下，劳动法能不能起到保护作用，具体是怎么规定的呢？

我家孩子目前是一名大学生，在一家单位实习。我想知道这种实习情况在法律上到底怎么定性，是不是属于劳动关系。主要想了解下判断大学生实习是否为劳动关系的标准，以及相关法律依据。

我在学校安排下到一家公司实习，签了实习协议。后来在实习报酬、工作时间等方面和公司产生了纠纷，想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来解决，具体的法律规定是怎样的呢？

我所在的学校以修学分为由，要求我们必须去指定单位实习，不去就可能拿不到学分甚至影响毕业。我心里很疑惑，不知道学校这样做到底合不合理，是不是违法的呢？我就想弄清楚这方面的具体规定，看看自己该怎么应对。

我目前正在实习，遇到了一些困扰。实习单位安排的工作时间很长，而且报酬也不太合理，我不太清楚在这种情况下，有没有相关法律能保障我的权益。我想具体了解实习期间在工作时间、报酬等方面有哪些法律可以帮我维权。

我是一名学生，学校安排我们去工厂实习，可最近听说学校在这过程中吃了回扣。我想知道学校这么做是不是违法了？想具体了解下这种情况在法律上是怎么认定的，会有什么后果 。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我是一名职业学校的实习生，在实习单位工作了一段时间，突然被告知被解雇了。我很疑惑，也有些不知所措，想知道面对这种情况，我有哪些权利，应该采取什么办法来维护自己的权益，想了解具体的处理流程和法律依据。

我自己找了个实习单位，认真完成了实习任务，也有实习证明。但学校却表示不承认这个实习，我很疑惑，也有点着急，毕竟实习经历对我挺重要的。我想了解学校这种做法合理合法吗？有什么依据吗？

我是一名学生，在实习期间和公司签订了实习协议。协议里明确说了会给我发工资，可到了该发工资的时候，公司却一直拖着不给。我现在不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况应该怎么办？

我是一名大学生，实习期间发现公司发的工资，有一部分被学校以管理费的名义拿走了。我不太清楚学校这样做合不合法，毕竟这是我辛苦实习挣的钱，想了解下学校这种行为在法律上到底怎么判定。

我是一名学生，学校要求我们必须去和学校合作的企业实习，不参加就不给毕业。我不太想去这个企业，感觉学校这样强迫我们不合理，想知道学校这种做法在法律上到底合不合法？

我是一名实习生，公司总是要求我加班，可我实在不想加。我想知道，如果我拒绝加班，能不能获得法律规定的赔偿呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业解答。

我是一名实习生，在实习期间和公司产生了纠纷，不知道能不能通过劳动仲裁来解决。我想了解一下，劳动仲裁到底能不能对实习生的相关纠纷进行仲裁呢？

我是一名学生，学校给我们安排了实习，可实习内容和要求跟我预想的不太一样。我不太明白学校是不是有权力完全按照他们制定的规定来安排我们实习，想知道从法律角度看，学校有没有这个必须这么做的义务。

我是一名学生，学校安排了实习。但实习期间没有工资，我想知道学校这样做合不合法。实习挺辛苦的，没工资生活开销都成问题，也不知道自己的权益是否被侵害了，希望了解一下相关法律规定。

我是一名学生，学校要求我们必须去指定的地方实习，不去就不给毕业。我觉得这种安排不合理，也限制了我们的选择。我想知道学校这种强迫学生去指定实习单位的做法，在法律上是不是违法的？

我是一名大学生出来实习，在公司工作了一段时间，发现公司没有和我签订实习协议。我想知道公司这样做是否违法？如果违法，我该怎么维护自己的权益？

我是一名学生，学校安排了实习，可实习单位一直没给我发工资。我想知道从法律上来说，学院安排的实习难道就可以不发工资吗？我这种情况该怎么处理呢？