工伤认定10级公司不赔钱该怎么办？

当工伤认定为10级但公司不赔钱时，你可以通过以下合法途径来维护自己的权益。

首先，我们需要了解一下工伤认定及赔偿的基本概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受相应的待遇，比如从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资等。

当公司不履行赔偿义务时，第一步可以与公司进行协商。心平气和地与公司沟通，说明法律规定以及你应享有的权益，看是否能达成赔偿协议。这是最省时省力的方式。

如果协商不成，你可以向劳动争议调解委员会提出申请，进行调解。劳动争议调解委员会是依法设立的调解劳动争议的群众性组织，他们会从中斡旋，促使双方达成和解。

若调解也无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决。一般来说，仲裁需要在受理后的一定期限内作出裁决。

要是对仲裁结果不满意，你还能在规定的时间内向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，作出公正的判决。