自己申请工伤鉴定单位不给盖章怎么办？

当遇到自己申请工伤鉴定但单位不给盖章的情况时，先不用着急，下面为您详细解答应对办法。

首先，我们要明确工伤鉴定的相关概念。工伤鉴定是指劳动能力鉴定机构对劳动者在工作中因事故或职业病导致的伤残程度进行评估的过程。这一鉴定结果对于劳动者获得相应的工伤赔偿至关重要。

依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，即便单位不盖章、不配合申请，职工自己也有权在规定时间内直接向相关部门提出工伤认定申请。

当单位拒绝盖章时，您可以收集其他能够证明劳动关系和工伤事实的证据。像劳动合同就是证明劳动关系最直接的证据，如果没有签订劳动合同，工资发放记录（如银行工资流水）、工作证、考勤记录、同事的证人证言等也能起到证明作用。而对于工伤事实的证明，医院的诊断证明、事故现场的照片、视频等都可以作为证据。

若单位仍然不配合，您还可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和处理，责令其履行相应的义务。您也可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的权益。在劳动仲裁或诉讼过程中，您所收集的证据将对您的诉求起到关键的支持作用。

总之，即便单位不给盖章，职工依然有途径来申请工伤鉴定并维护自己的合法权益。在处理这类问题时，要及时收集证据，通过合法的途径解决。