五险中间停了一段时间该怎么办?

我之前上班时公司给交五险,后来换工作中间断了几个月没交。现在新公司又开始交了,我就想知道之前断交那几个月五险会有啥影响,该怎么处理呢,需不需要补缴?
张凯执业律师
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五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,当五险中间停了一段时间后,不同险种的处理方式和影响也有所不同。


首先是养老保险,它是累计计算缴费年限的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,中间停交一段时间,只要累计缴费年限够15年,退休后就能领养老金。不过停交期间不计算缴费年限,会影响养老金的待遇水平,养老金可能会少一些。若想补缴,可前往当地社保经办机构咨询办理。


医疗保险方面,停交期间不能享受医保报销待遇。一般断交3个月以内,重新缴费后次月可恢复享受医保待遇;断交超过3个月,可能会有一定的等待期,比如有的地方需要连续缴费满6个月后才能恢复报销。根据《社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。所以为了保障医保权益,尽量不要长时间断交,有条件的话也可以办理补缴。


失业保险,领取失业保险金需要满足一定条件,如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等。如果五险断交,可能会影响失业保险金的领取资格和金额。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。


工伤保险,它是即交即用的险种,停交期间若发生工伤,费用需由用人单位承担。


生育保险,多数地区要求在生育前连续足额缴纳一定时间(如9个月或1年)才能享受待遇。如果五险断交,可能导致无法享受生育保险待遇。根据各地生育保险政策,具体处理方式有所不同,有的地方允许补缴,补缴后可按规定享受待遇。


总之,五险断交后,要及时了解当地社保政策,根据自身情况决定是否补缴。可拨打当地社保热线12333咨询具体事宜。

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