打新公司破产了该怎么办？

如果打新公司破产，不同主体有不同的应对方式和权益保障。

对于投资者：

一方面是股权方面。当公司破产后会进行清算程序，依据《企业破产法》规定，首先要清偿破产费用和共益债务。简单来说，破产费用就是为了处理破产事宜产生的费用，像管理人的报酬等；共益债务就是在破产过程中为了全体债权人利益产生的债务。之后，按照职工工资、社保费用、税款、普通债权的顺序清偿。要是还有剩余财产，股东可以按照持股比例来分配。但要是公司资不抵债，也就是债务比资产多，那股东可能就血本无归了。

另一方面是债权方面。要是投资者是新公司的债权人，比如给公司提供过借款等，那可以在规定时间内向破产管理人申报债权，进而参与破产财产的分配。

对于员工：员工工资、医疗伤残补助、抚恤费用等在破产清算时会优先支付。而且，依据《劳动合同法》，单位还应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

对于供应商等其他债权人：需要在规定期限内申报债权，从而在破产清算程序中获得清偿。不过其清偿顺序比较靠后，面临的风险相对较大。

总之，公司破产涉及到多方利益，各方应及时关注破产程序，通过合法途径维护自身权益。