劳动仲裁七天未出结果怎么办？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当出现劳动仲裁七天未出结果的情况时，需要依据相关法律规定来处理。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。也就是说，如果劳动仲裁委员会在收到申请后七天都没有给出是否受理的结果，申请人有权利向法院提起诉讼。

另外，关于仲裁的审理期限，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以，如果是已经受理了案件，但在七天内没有出结果，这尚在正常的审理期限范围内，申请人可以先耐心等待。若超过了法定的审理期限仍未出结果，申请人同样可以选择向法院起诉来解决纠纷。